Coordenador Comissionamento Naval - Elétrica
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A thyssenkrupp Marine Systems é uma das principais fornecedoras de sistemas navais do mundo. Nossos submarinos, embarcações navais de superfície e equipamentos de defesa marítima são reconhecidos por sua excelência tecnológica, confiabilidade e longevidade. Além disso, fornecemos know-how e assistência técnica confiáveis ao longo de toda a vida útil operacional de embarcações navais de superfície e submarinos.
Local de trabalho: Itajaí, Santa Catarina
Responsabilidades e atribuições
Realizar a gestão de pessoas;
Desenvolver normas, métodos, processos, procedimentos e instruções organizacionais, das atividades desenvolvidas pela área que visam melhorar e otimizar a eficiência produtiva, bem como no que se refere a limpeza e conservação, visando manter o local em condições que propiciem o melhor desempenho da equipe e dos equipamentos;
Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial; analisando a demanda do projeto e sua capacidade produtiva, garantindo os recursos necessários para a execução dos mesmos;
Planejar, organizar e coordenar as atividades de comissionamento, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando a assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa;
Coordenar e acompanhar o desempenho de sua equipe, instruindo quanto as metas e objetivos da área, procedimentos de trabalho, execução dos processos de acordo com o cronograma, controle de qualidade e produtividade, bem como orientar os subordinados a respeito das normas e/ou regulamentos internos da empresa visando o seu correto cumprimento;
Coordenar o andamento dos cronogramas e garantir que os recursos necessários à execução de projetos e atividades sejam alocados corretamente nas operações, sejam eles humanos, financeiros, tecnológicos, equipamentos ou de suprimentos;
Coordenar alterações em processos, métodos, equipamentos e dispositivos, correções nos tempos de fabricação e componentes dos produtos, padronizar os processos produtivos e treinar o corpo operacional;
Elaborar e monitorar a gestão de indicadores da área, bem como garantir que as metas propostas sejam alcançadas;
Conhecer os objetivos e metas definidos para si e sua equipe, empreendendo os esforços necessários para que tais objetivos sejam cumpridos; assim como manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado, participar de treinamentos quando necessário;
Proporcionar apoio técnico e organizacional à equipe e gestão. Manter-se sempre motivado e contribuindo com a liderança, bem como manter o time motivado e pronto a acatar diretrizes estabelecidas pela gerência, a fim de que todos os integrantes estejam unidos em favor dos objetivos integrais da equipe;
Realizar reuniões internas periódicas para tratativa de assuntos técnicos, estabelecimento/esclarecimentos de diretrizes e ações disciplinares da empresa;
Criar e manter controles, com informações de atividades executadas, para definição de padrões e índices; elaborar apresentações, emitir relatórios, etc;
Assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente, das normas e controle de qualidade e segurança no trabalho, por meio de orientações, atitudes exemplares e treinamentos;
Promover o desenvolvimento da equipe por meio de cursos e treinamentos específicos;
Acompanhar as solicitações de compras/requisições de materiais necessários aos serviços, assegurando o abastecimento das equipes;
Coordenar e acompanhar o recebimento, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos e insumos;
Acompanhar a execução de auditorias, visando a identificar necessidades de alterações /modificações que permitam obtenção das certificações;
Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, visando contribuir para a redução de custos do seu departamento;
Auxiliar/elaborar a preparação do orçamento da área, bem como o seu acompanhamento e revisão, realizando o cuidado para manter os custos dentro do previsto, orientando a equipe e sinalizando qualquer divergência;
Requisitos e qualificações
Formação superior em Engenharia Elétrica.
Experiência em Comissionamento na Industria Naval.
Inglês Intermediário/Avançado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Questionário de Conflito de Interesses
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
Nós, da thyssenkrupp, contamos com mais de 300 anos de experiência e conhecimento na indústria de construção naval. Com nossas áreas de negócio Industrial Solutions, Material Services, Elevator Technology e Components Tecnology, somos um parceiro muito procurado para construção naval e de embarcações civis.
Os sistemas de propulsão independentes de ar permitem que nossos submarinos convencionais fiquem submersos por mais tempo. Nosso sistema de propulsão por célula de combustível também pode ser usado para adaptação. Fornecemos submarinos para trabalhos costeiros e em profundidade para a marinha de 17 países.
Nós, da thyssenkrupp, também somos parceiros confiáveis quando se trata de construção naval civil: nossas capacidades incluem serviços de logística e fornecimento de materiais e peças.
Na thyssenkrupp, nossos clientes recebem tudo de um lugar só - de pesquisa e desenvolvimento básico a projetos, fabricação, equipamentos, testes, suporte e manutenção.