Coordenador Comissionamento Naval - Mecânica
Descrição da vaga
A thyssenkrupp Marine Systems é uma das principais fornecedoras de sistemas navais do mundo. Nossos submarinos, embarcações navais de superfície e equipamentos de defesa marítima são reconhecidos por sua excelência tecnológica, confiabilidade e longevidade. Além disso, fornecemos know-how e assistência técnica confiáveis ao longo de toda a vida útil operacional de embarcações navais de superfície e submarinos.
Local de trabalho: Itajaí, Santa Catarina
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar a gestão no planejamento, organização e coordenar as atividades de comissionamento, delegando tarefas e garantindo o cumprimento das especificações e padrões de qualidade;
- Desenvolver procedimentos de comissionamento juntamente com os setores envolvidos, normas e instruções organizacionais, das atividades desenvolvidas pela área que visam melhorar e otimizar a eficiência da equipe;
- Treinar e capacitar a equipe de comissionamento para que todos os procedimentos e instruções de trabalhos estejam entendidos e aplicados;
- Garantir o suporte necessário relativo ao comissionamento do navio para os diversos setores durante todas as fases da construção;
- Coordenar a preservação (ativa e passiva) dos equipamentos do navio, desde o recebimento até a entrega da embarcação;
- Coordenar a inserção de todos os dados de comissionamento e preservação nos sistemas de gestão;
- Acompanhar e alertar os setores da produção durante a construção, quando algum desvio ou oportunidade de melhoria é identificada;
- Acompanhar os times de completação mecânica para garantir o cumprimento das etapas subsequentes;
- Coordenar a preparação de instruções de comissionamento e redes de precedência para as atividades de comissionamento;
- Coordenar o controle das despesas gerais do departamento (energia elétrica, custos de manutenção, insumos, etc.), visando contribuir para a redução de custos;
- Realizar a gestão de pessoas: coordenar a equipe, delegar tarefas, treinar, administrar conflitos, realizar entrevistas, aprovar férias, admitir, promover, desligar, avaliar, aplicar medidas disciplinares, entre outras;
- Mediar conflitos internos do setor quando necessário, e garantir o bom convívio e andamento das atividades;
- Promover o desenvolvimento da equipe por meio de cursos e treinamentos específicos;
- Coordenar e acompanhar o desempenho de sua equipe, instruindo quanto as metas e objetivos, procedimentos de trabalho, normas e/ou regulamentos internos da empresa visando o seu correto cumprimento;
- Coordenar o andamento dos cronogramas e garantir a produtividade do processamento, e que os recursos necessários à execução de projetos e atividades sejam alocados corretamente nas operações (recursos humanos, financeiros, tecnológicos, equipamentos ou de suprimentos);
- Coordenar alterações em processos, métodos, equipamentos e dispositivos, correções nos tempos de fabricação e componentes dos produtos;
- Padronizar os processos produtivos;
- Elaborar e monitorar a gestão de indicadores da área, sugerindo e promovendo melhorias;
- Realizar reuniões internas periódicas para tratativa de assuntos técnicos, esclarecimentos e ações disciplinares;
- Criar e manter controle das atividades executadas para definição de padrões e índices;
- Elaborar apresentações, emitir relatórios;
- Assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente, das normas e controle de qualidade e segurança no trabalho;
- Coordenar e acompanhar o recebimento, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos e insumos;
- Acompanhar as solicitações de compras/requisições de materiais necessários aos serviços, assegurando o abastecimento das equipes;
- Acompanhar a execução de auditorias, visando a identificar necessidades de alterações /modificações que permitam obtenção das certificações;
- Auxiliar na elaboração do orçamento da área, acompanhamento e revisão;
Executar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade ou a critério de seu superior.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Engenharia Elétrica.
Experiência em Comissionamento na Industria Naval.
Inglês Intermediário/Avançado.
Informações adicionais
Formação Mínima: Ensino Superior Completo
Formação Desejável: Engenharia Naval, Mecânica ou afins
Competências Técnicas Imprescindíveis: Conhecimento técnico naval ou industrial
Idioma Desejável: Inglês intermediário
Necessário experiência na função.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Questionário de Conflito de Interesses
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS ?
Somos a TKMS – Sua Potência Marítima 🚢
A thyssenkrupp Marine Systems, uma das líderes globais na indústria naval, está iniciando uma nova e empolgante fase em sua trajetória. A partir de agora, passamos a operar sob a nova marca TKMS e com o novo posicionamento "Your Maritime Powerhouse".
Essa mudança marca um passo importante rumo à nossa atuação como empresa independente. A TKMS está avançando de forma consistente para se consolidar como uma organização separada, em um processo que será concluído até o final deste ano, com a cisão de uma participação minoritária para os acionistas da thyssenkrupp AG.
Com mais de 185 anos de tradição em engenharia naval, seguimos ancorados na nossa experiência e no relacionamento próximo com nossos clientes, entregando soluções de sistemas integrados em defesa marítima, desenvolvidas para atender aos desafios complexos das marinhas modernas.
O futuro é sobre transformação. E nós estamos prontos.
Prontos para continuar garantindo rotas comerciais mais seguras.
Prontos para apoiar missões bem-sucedidas em todo o mundo.
Prontos para navegar nos mares da mudança.
Somos a TKMS. Your Maritime Powerhouse.