Gerente de Comissionamento

A thyssenkrupp Marine Systems é uma das principais fornecedoras de sistemas navais do mundo. Nossos submarinos, embarcações navais de superfície e equipamentos de defesa marítima são reconhecidos por sua excelência tecnológica, confiabilidade e longevidade. Além disso, fornecemos know-how e assistência técnica confiáveis ​​ao longo de toda a vida útil operacional de embarcações navais de superfície e submarinos.

Local de trabalho: Itajaí, Santa Catarina

Desenvolver procedimentos de comissionamento juntamente com os setores envolvidos;

Garantir o suporte necessário relativo ao comissionamento do navio para os diversos setores durante todas as fases da construção;

Gerenciar a preservação (ativa e passiva) dos equipamentos do navio, desde o recebimento até a entrega da embarcação;

Garantir que todos os dados de comissionamento e preservação foram inseridos nos sistemas de gestão;

Acompanhar e alertar os setores da produção durante a construção, quando algum desvio ou oportunidade de melhoria é identificada;

Acompanhar os times de completação mecânica para garantir o cumprimento das etapas subsequentes;

Preparar instruções de comissionamento e redes de precedência para as atividades de comissionamento;

Realizar a gestão de pessoas: coordenar a equipe, delegar tarefas, treinar, administrar conflitos, realizar entrevistas, aprovar férias, admitir, promover, desligar, avaliar, aplicar medidas disciplinares, entre outras;

Garantir a aplicação de processos, procedimentos, preparar as instalações e a equipe, determinar diretrizes, garantir a qualidade da entrega do setor;

Treinar e capacitar a equipe para que todos os procedimentos e instruções de trabalhos estejam entendidos e aplicados;

Atuar diretamente em problemas de maior magnitude que poderão impactar o desempenho do departamento;

Gerenciar a organização, planejamento e supervisão das atividades do departamento, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos;

Gerenciar a elaboração do plano anual de metas do departamento, visando à otimização dos recursos produtivos disponíveis;

Elaborar/gerenciar cronogramas produção, garantindo a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais;

Participar de discussões relativas ao desenvolvimento de novos processos, por meio da interação com o departamento de planejamento;

Controlar as despesas gerais do setor (energia elétrica, custos de manutenção, insumos etc.), contribuindo para o cumprimento do orçamento definido e oportunidade de redução de custos;

Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, no tocante a mão-de-obra e quantidade de materiais consumidos, identificando oportunidades ou alternativas de redução de custos;

Definir os turnos de trabalho, necessários para o balanceamento da mão-de-obra, visando um fluxo de produção adequado com maior produtividade dos recursos humanos;

Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental etc., bem como estabelecer controles, visando garantir melhor qualidade e maior produtividade;

Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho do departamento, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo planos de ações necessários;

Acompanhar a execução de auditorias, visando a identificar necessidades de alterações /modificações que permitam obtenção das certificações;

Elaborar apresentações, relatórios gerenciais e conduzir reuniões;

Estudar, em conjunto com a Engenharia e Qualidade, as necessidades de implementação dos respectivos programas de desenvolvimento de novos equipamentos, produtos, automações, lay-out, processos etc., visando a contribuir para aumentar a qualidade e competitividade dos produtos e participação de mercado da empresa;

Preparar/gerenciar o budget da sua área de atuação, bem como realizar sua revisão, mantendo os custos dentro do previsto, orientando a equipe e sinalizando qualquer divergência; Executar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

Grau de instrução: Ensino superior completo em Construção e reparação naval e/ou áreas afins do negócio;

Desejável: especialização na área;

Inglês avançado;

Conhecimento técnico naval/industrial;

Experiência na área de comissionamento naval.

Conheça o que a thyssenkrupp Estaleiro Brasil Sul oferece para você e sua família:

Oferecemos salário compatível com mercado além de excelentes benefícios.

Vale Alimentação e assiduidade;

Vale Natalino;

Vale transporte;

Refeitório no local com café da manhã e almoço;

Assistência médica UNIMED extensiva aos dependentes legais.

Assistência Odontológica UNIODONTO;

Seguro de Vida SulAmérica extensivo aos dependentes legais;

Programa de qualidade vida como Ginástica Laboral;

Bônus anual;

Wellhub/Gympass;

Promovemos o desenvolvimento constante dos nossos colaboradores, como cursos e treinamentos internos;

Além de parcerias e convênios com muitos descontos para você e dependentes!

Venha participar do mais moderno e inovador projeto naval do Brasil!

Nós, da thyssenkrupp, contamos com mais de 300 anos de experiência e conhecimento na indústria de construção naval. Com nossas áreas de negócio Industrial Solutions, Material Services, Elevator Technology e Components Tecnology, somos um parceiro muito procurado para construção naval e de embarcações civis.

Os sistemas de propulsão independentes de ar permitem que nossos submarinos convencionais fiquem submersos por mais tempo. Nosso sistema de propulsão por célula de combustível também pode ser usado para adaptação. Fornecemos submarinos para trabalhos costeiros e em profundidade para a marinha de 17 países.

Nós, da thyssenkrupp, também somos parceiros confiáveis quando se trata de construção naval civil: nossas capacidades incluem serviços de logística e fornecimento de materiais e peças.

Na thyssenkrupp, nossos clientes recebem tudo de um lugar só - de pesquisa e desenvolvimento básico a projetos, fabricação, equipamentos, testes, suporte e manutenção.