Coordenador Comissionamento Naval - Elétrica
Descrição da vaga
A thyssenkrupp Marine Systems é uma das principais fornecedoras de sistemas navais do mundo. Nossos submarinos, embarcações navais de superfície e equipamentos de defesa marítima são reconhecidos por sua excelência tecnológica, confiabilidade e longevidade. Além disso, fornecemos know-how e assistência técnica confiáveis ao longo de toda a vida útil operacional de embarcações navais de superfície e submarinos.
Local de trabalho: Itajaí, Santa Catarina
Responsabilidades e atribuições
Realizar a gestão de pessoas;
Desenvolver normas, métodos, processos, procedimentos e instruções organizacionais, das atividades desenvolvidas pela área que visam melhorar e otimizar a eficiência produtiva, bem como no que se refere a limpeza e conservação, visando manter o local em condições que propiciem o melhor desempenho da equipe e dos equipamentos;
Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial; analisando a demanda do projeto e sua capacidade produtiva, garantindo os recursos necessários para a execução dos mesmos;
Planejar, organizar e coordenar as atividades de comissionamento, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando a assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa;
Coordenar e acompanhar o desempenho de sua equipe, instruindo quanto as metas e objetivos da área, procedimentos de trabalho, execução dos processos de acordo com o cronograma, controle de qualidade e produtividade, bem como orientar os subordinados a respeito das normas e/ou regulamentos internos da empresa visando o seu correto cumprimento;
Coordenar o andamento dos cronogramas e garantir que os recursos necessários à execução de projetos e atividades sejam alocados corretamente nas operações, sejam eles humanos, financeiros, tecnológicos, equipamentos ou de suprimentos;
Coordenar alterações em processos, métodos, equipamentos e dispositivos, correções nos tempos de fabricação e componentes dos produtos, padronizar os processos produtivos e treinar o corpo operacional;
Elaborar e monitorar a gestão de indicadores da área, bem como garantir que as metas propostas sejam alcançadas;
Conhecer os objetivos e metas definidos para si e sua equipe, empreendendo os esforços necessários para que tais objetivos sejam cumpridos; assim como manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado, participar de treinamentos quando necessário;
Proporcionar apoio técnico e organizacional à equipe e gestão. Manter-se sempre motivado e contribuindo com a liderança, bem como manter o time motivado e pronto a acatar diretrizes estabelecidas pela gerência, a fim de que todos os integrantes estejam unidos em favor dos objetivos integrais da equipe;
Realizar reuniões internas periódicas para tratativa de assuntos técnicos, estabelecimento/esclarecimentos de diretrizes e ações disciplinares da empresa;
Criar e manter controles, com informações de atividades executadas, para definição de padrões e índices; elaborar apresentações, emitir relatórios, etc;
Assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente, das normas e controle de qualidade e segurança no trabalho, por meio de orientações, atitudes exemplares e treinamentos;
Promover o desenvolvimento da equipe por meio de cursos e treinamentos específicos;
Acompanhar as solicitações de compras/requisições de materiais necessários aos serviços, assegurando o abastecimento das equipes;
Coordenar e acompanhar o recebimento, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos e insumos;
Acompanhar a execução de auditorias, visando a identificar necessidades de alterações /modificações que permitam obtenção das certificações;
Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, visando contribuir para a redução de custos do seu departamento;
Auxiliar/elaborar a preparação do orçamento da área, bem como o seu acompanhamento e revisão, realizando o cuidado para manter os custos dentro do previsto, orientando a equipe e sinalizando qualquer divergência;
Requisitos e qualificações
Formação superior em Engenharia Elétrica.
Experiência em Comissionamento na Industria Naval.
Inglês Intermediário/Avançado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Questionário de Conflito de Interesses
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS ?
Somos a TKMS – Sua Potência Marítima 🚢
A thyssenkrupp Marine Systems, uma das líderes globais na indústria naval, está iniciando uma nova e empolgante fase em sua trajetória. A partir de agora, passamos a operar sob a nova marca TKMS e com o novo posicionamento "Your Maritime Powerhouse".
Essa mudança marca um passo importante rumo à nossa atuação como empresa independente. A TKMS está avançando de forma consistente para se consolidar como uma organização separada, em um processo que será concluído até o final deste ano, com a cisão de uma participação minoritária para os acionistas da thyssenkrupp AG.
Com mais de 185 anos de tradição em engenharia naval, seguimos ancorados na nossa experiência e no relacionamento próximo com nossos clientes, entregando soluções de sistemas integrados em defesa marítima, desenvolvidas para atender aos desafios complexos das marinhas modernas.
O futuro é sobre transformação. E nós estamos prontos.
Prontos para continuar garantindo rotas comerciais mais seguras.
Prontos para apoiar missões bem-sucedidas em todo o mundo.
Prontos para navegar nos mares da mudança.
Somos a TKMS. Your Maritime Powerhouse.