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Candidaturas encerradas

Especialista em Treinamento e Simulação (PMT&S) (Águas Azuis)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A thyssenkrupp Marine Systems é uma das principais fornecedoras de sistemas navais do mundo. Nossos submarinos, embarcações navais de superfície e equipamentos de defesa marítima são reconhecidos por sua excelência tecnológica, confiabilidade e longevidade. Além disso, fornecemos know-how e assistência técnica confiáveis ​​ao longo de toda a vida útil operacional de embarcações navais de superfície e submarinos.


Local de trabalho: Itajaí, Santa Catarina

Responsabilidades e atribuições

O Especialista em Treinamento e Simulação (PMT&S) é responsável pelo Treinamento e Dispositivos de Treinamento.

PMT&S:

 

·        Atua como interface para treinamento e assuntos relacionados a dispositivos de treinamento entre o Cliente, por um lado, e o Gerente de ILS e os Gerentes de Treinamento das empresas parceiras constituintes, por outro lado;

·        Gerencia a implementação de processos de treinamento no nível da Águas Azuis;

·        Atua como ponto focal de contato para interação sobre o cumprimento do escopo contratual de sua área de responsabilidade, ou seja, treinamento e dispositivos de treinamento no nível da Águas Azuis;

·        É o Ponto de Contato para o cliente em assuntos relacionados a treinamento;

·        É o Ponto de Contato para o Gerente de ILS em assuntos relacionados a treinamento;

·        É o Ponto de Contato para o Gerente de Compensação para elementos de compensação relacionados a treinamento;

·        É o Ponto de Contato para os gerentes de treinamento dos parceiros constituintes;

·        Interage de perto com os Gerentes de Projeto de Treinamento e Simulação dos três parceiros constituintes da Águas Azuis;

·        Apoia os Gerentes de Treinamento dos parceiros constituintes no fornecimento de suas cotas do trabalho sobre treinamento e dispositivos de treinamento;

·        Apoia e coordena o planejamento, programação e implementação de atividades de treinamento para o pessoal do cliente, ou seja, OEM (fabricação de equipamento original) – Treinamento, Instrução do Sistema de Nível de Embarcação e Treinamento no Cais e Treinamento no Mar;

 

A tarefa inclui o resultado do trabalho/item de entrega de acordo com os requisitos de Qualidade do Projeto, gerenciamento do processo de criação (iniciação, planejamento, execução/coordenação, controle/monitoramento, conclusão), criação, atualização contínua e manutenção do resultado, decisão e documentação do processo, até o item de entrega acordado/final para a PARTE CONTRATANTE, gerenciamento dos membros da equipe designados, bem como a contribuição para as tarefas das funções transversais e de gerenciamento de acordo com seus requisitos e a coordenação ativa com parceiros de interface.

 

Principais tarefas que o PMT&S é o principal responsável:

·        Criação e manutenção do plano de treinamento até o nível de entradas e saídas dos pacotes de trabalho acordados em estreita cooperação com os gerentes de treinamento dos parceiros constituintes;

·        Resolução de conflitos técnicos e de agendamento nas interfaces dos pacotes de trabalho em sua área de responsabilidade;


Requisitos e qualificações

Bacharel em Engenharia Naval, Mecânica ou similar;

Inglês – fluente em fala e escrita;

Histórico naval;

Desejavel pelo menos 3 anos de experiência comprovada em uma posição comparável em Gestão, preferencialmente Gestão de Treinamento, alternativamente Gestão de ILS (serviços de logística integrados) ou Gestão de Projetos;

Vantajoso:

Histórico técnico;

Experiência em treinamento durante comissionamento de navios em estaleiros; e

Conhecimento do ambiente e cultura da Marinha do Brasil.



Informações adicionais

Benefícios:

Vale Alimentação;

Vale transporte;

Refeitório no local com café da manhã e almoço;

Assistência médica UNIMED extensiva aos dependentes legais.

Assistência Odontológica UNIODONTO;

Seguro de Vida SulAmérica extensivo aos dependentes legais;

Programa de qualidade vida como Ginástica Laboral;

Bônus anual;

Promovemos o desenvolvimento constante dos nossos colaboradores, como cursos e treinamentos internos;

Além de parcerias e convênios com muitos descontos para você e dependentes!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE NÓS

Nós, da thyssenkrupp, contamos com mais de 300 anos de experiência e conhecimento na indústria de construção naval. Com nossas áreas de negócio Industrial Solutions, Material Services, Elevator Technology e Components Tecnology, somos um parceiro muito procurado para construção naval e de embarcações civis.


Os sistemas de propulsão independentes de ar permitem que nossos submarinos convencionais fiquem submersos por mais tempo. Nosso sistema de propulsão por célula de combustível também pode ser usado para adaptação. Fornecemos submarinos para trabalhos costeiros e em profundidade para a marinha de 17 países.


Nós, da thyssenkrupp, também somos parceiros confiáveis quando se trata de construção naval civil: nossas capacidades incluem serviços de logística e fornecimento de materiais e peças.


Na thyssenkrupp, nossos clientes recebem tudo de um lugar só - de pesquisa e desenvolvimento básico a projetos, fabricação, equipamentos, testes, suporte e manutenção.